Pandemi sürecinde çalışan algı analizi ve yeni normalde kurumların stratejilerine etkileri

“Pandemi sürecinde (ilk dalga ve halen devam eden ikinci dalga süreci) çalışanların, evden ve ofisten çalışmada güvenlik, verimlilik ve performans algısına yönelik çalışan deneyimi nedir?

Mevcut duruma ve geleceğe ilişkin beklentileri ve kaygıları nelerdir?

Şirketlerin mevcut durumda ve gelecekte / yeni normalde, karşılaşılaşabilecekleri zorluklar, kültürel değişim ve dönüşüm için yapılabilecekler hakkında uygulanmış deneyimler ve yapılan çalışmaların tartışılacağı etkinliğimizde herkes davetlidir.

Moderatör: Özgüven SAYMAZ

Konuşmacılar: 

Kenan SARIOĞLU

Albaraka Türk’te Teftiş Kurulu Başkanlığı, Pazarlama ve Strateji departmanlarında müfettiş, yönetici ve müdür olarak çalıştıktan sonra son 4 yıldır İnsan Kıymetleri Müdürü olarak görev yapmaktadır.

Ahsen MEMİŞ

Boğaziçi Üniversitesi Psikoloji bölümünden 2017 yılında mezun oldu. 2018’in başından itibaren Albaraka Türk İnsan Kıymetleri Müdürlüğü’nde İşe Alım Servisinde çalışmaktadır. Bu süre zarfında işe alım, rotasyon, işten çıkış mülakatlarını yürütmekte ve son 2 yıldır Çalışan Deneyimi çalışmalarında aktif rol almayı sürdürmektedir.

İrem Nur KAYA

Boğaziçi Üniversitesi Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik ile Temel Bilimler Çift Anadal Programından 2017’de mezun oldu. 2020 yılında İstanbul Bilgi Üniversitesi Travma ve Afet Uygulamalı Ruh Sağlığı Yüksek Lisans Programı’nı tamamladı. 2017’den itibaren Albaraka Türk İnsan Kıymetleri Müdürlüğü’nde Mülakat Süreçleri ve Çalışan Deneyimi ile hemhal olduğu iş dünyasının yanısıra çeşitli sosyal sorumluluk projeleri ve STK faaliyetlerini sürdürmektedir.